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在台灣找工作,
到底中英文版的履歷表有沒有必要呢???

一般私人公司
會因為收到的履歷表裡面是中英文版的
而覺得這個應徵人比較有優勢嗎???

我的第一份履歷表
是在2001年為了申請工作而製作
當時,因為所有的公司都是在美國
所以我的履歷表理所當然都是全英文的
回來後
由於我希望收到履歷表的單位
能夠感受到我會講英文這項優勢
所以即使我應徵的工作根本不需要會英文
我還是很雞婆的將我的履歷表製作成中英文版的

問題來了,
如果今天應徵者
英文是一大負擔,根本不會講英文
而且所有的內容都必須請別人翻譯
那麼,還有必要製作一份含有中英文的履歷表嗎???
會不會因為履歷表是中英文版的
而讓自己增加了一種顧慮
深怕雇主會誤會自己有英文能力
反而沒有信心呢????

我想了一天
起因是剛好昨天
看到爸爸的一個朋友的女兒的履歷表
全部都是中文,
讓我覺得有點突兀
總覺得少了甚麼
想了很久,我得到一個結論
那份履歷上完全沒有英文耶
我不知道好不好
也不知道我自以為履歷最好有中英文版的觀念對不對
但是我第一眼看到這份履歷
就是覺得突兀,
而且
不會對這個應徵者有多大的興趣
更何況,她是想要應徵餐旅相關的工作
英文不必要嗎?

說真的我沒有念過人資
也沒有當過一個徵人主管的經驗
真不知道
到底怎樣的一份履歷表算好的呢???

後來我問媽媽
為什麼她的履歷表上面不加點英文呢?
畢竟她想應徵飯店相關的工作,英文應該有需要吧

媽媽語重心長地回答我:她英文不好


我又想了很久
英文不好所以不敢讓履歷多出現一點對自己不利的因素嗎???
這句話我沒有說出口
倒是讓我在睡覺前
又想了很久

到底,
中英文版履歷有沒有其必要呢???

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